HR&Recruitment for IT Generation

Зміни. Розвиток. Інновації.

Зроби перший крок в ІТ

Перший у Львові поглиблений курс-інтенсив, що дасть Вам не лише загальне розуміння специфіки сфери, а закладе фундаментальні знання та навики з якими Ви станете найуспішнішим кандидатом для будь-якої ІТ компанії.

✔Це курс із вузькою спеціалізацією для тих, хто хоче бути HR-ом або рекрутером в IT-сфері.

✔Спікери – HR та Рекрутери спеціалісти, які працюють в IT від 3 років

Вода на заняттях буде тільки в кулері та на кава-брейках:)

 

успішних випуски

випускник

%

випускників працюють у сфері ІТ HR та Рекрутингу.

Для кого цей курс?

Студентам

щоб доповнити резюме вузьким спеціалізованим навчанням і почати кар’єру в ІТ з практичними навичками.

Початківцям у сфері HR та Рекрутингу

щоб поглибити свої знання та швидше стати професіоналом Senior рівня

Досвідченим HR та рекрутерам не з ІТ

щоб отримати нову спеціалізацію та перейти в IT-індустрію

Після курсу ви:

Z

Оволодієте вузькими знаннями, які потрібні для роботи в IT-сфері

Z

Зрозумієте як працюють HR процеси в маленьких та великих ІТ компаніях та можете самостійно їх впроваджувати

Z

Зможете шукати різних ІТ спеціалістів, адже будете володіти їх термінологією та знаннями щодо технологій

Z

Швидко адаптуєтеся в IT-компанії, якщо до цього не працювали в цій сфері

Програма курсу HR & Recruitment for IT Generation

заняття

годин навчання

досвідчених викладачів-практиків

Загальні теми

Загально про IT HR/Recruiting

IT компанії

(типи/структури), портрет ІТ спеціаліста.

Job titles IT спеціалістів

SDLC and Presales process

Управління власною ефективністю

Правильні питання як інструмент в роботі HR-а та рекрутера (воркшоп)

Фінанси в HR та Рекрутингу

Фінансова грамотність
Бюджет HR/Recruiting відділу

Факультативні заняття

Гра “Щурячі перегони”

HR

Загально про HR процеси

Адаптація персоналу

Мотивація персоналу

Оцінка персоналу

Performance Review process

Навчання персоналу

Key People, Exit management, Career direction change

HR аналітика

HR брендінг

Корпоративна культура

Івенти в ІТ компаніях

Recruiting

Особливості рекрутингу в ІТ/Принципи таймменеджменту

Особистий бренд рекрутера

Огляд та аналіз IT ринку України

Технічний рекрутинг

Воркшоп по сорсингу

Організація роботи відділу рекрутерів

Моделі рекрутингу, робота з різними компаніями

Інструменти переконання

Особливості комунікації в ІТ (воркшоп)

Ефективність рекрутингу, KPI. Аналітика

Ефективність рекрутингу, KPI. Аналітика

Тренери курсу HR and Recruitment for IT Generation

Анастасія Ричагівська

HR Business Partner, ELEKS

“Працюю ІТ HR менеджером вже більше 4-х років. За цей час здобула багатий досвід роботи в маленькій компанії, де побудувала HR процеси з нуля, та в одній з найбільших ІТ компанії України – ELEKS. Є куратором  курсу HR and Recruitment for IT Generation та ко-тренером і викладачем школи HR New Generation від HR кав’ярні.

На заняттях курсу буду ділитись власним досвідом, цікавими кейсами та практичними порадами роботи в ІТ. До зустрічі!”

Юлія Мельничук

Talent Delivery Specialist, Intellias 

“Якщо ви думаєте, що рекрутинг – це лише безкінечні теревені з людьми, я вас розчарую  Завдяки творчому підході, аналічному мисленні та мультифункціональності, найм працівників є невід’ємною складовою успішного бізнесу.

Більше 3-х років працює у напрямку рекрутингу,. Маленькими силами рекрутера робляться великі справи. “

Анна Трофимлюк

Learning Solution Architect , SoftServe 

“Працюю в в сфері навчання та розвитку персоналу понад 3 роки, магістр психології та англійської філології, сертифікований психолог-консультант, корпоративний тренер. 

Як викладач, буду ділитись з вами досвідом організації навчального процесу у великій компанії, технікою аналізу навчальних потреб на практиці та імплементації навчальних рішень, розповім про типи та форми навчання, оцінку та чому важливо вчити на розвивати свої працівників. До зустрічі на заняттях!”

Мар’яна Петрушенко

Senior Recruitment Specialist, Altigee.

“Люди – найбільша цінність компанії. Вони ж є індикаторами роботи рекрутера”.

Займаюсь ІТ-рекрутингом понад 4 роки. За цей час встигла попрацювати в аутсорс і продуктовій компанії. Серед них одна з найбільших в Україні — GlobalLogic. 

Вважаю, що рекрутинг — це не тільки про людей, а й про бізнес. На цьому курсі поділюсь, як розвивати особистий бренд, навіщо рекрутеру основи sales менеджменту і як поміряти ефективність роботи за допомогою аналітики. 

Зустрінемось!”

Соломія Винницька

HR Business Partner, Coach at SoftServe

“Мій старт в HR розпочався 5 років тому на курсах “HR New Generation” в HR Кав’ярні.

Сьогодні, я одна з викладачів курсу “HR&Recruitment for ІТ Generation” з темою “Комунікація”, щасливий HR Business Partner та Coach.

Буду ділитися з Вами практичним досвідом та цінними інструментами котрі Ви розпочнете застосовувати не виходячи з занять!

Ми можемо досягати будучи разом!”

Тарас Палій

Project Manager, GlobalLogic

 

Оксана Мотлюк

HR Business Partner, ELEKS.

6 років досвіду в HR IT. Працювала Career Advisor у SoftServe.

Психолог, учасник Буковинського проекту групової психотерапії.

Тема заняття – HR аналітика. Поговоримо з вами про основні тренди, підходи та інструменти до HR аналітики, з якими проблемами зустрічаються HR Manager-и на етапі впровадження HR аналітики в компанії та що ми отримуємо в результаті.

Любов Руднєва

Head of Employee Relations, ELEKS

“Маю понад 10 років досвіду в міжнародних ІТ компаніях: HR, Marketing, PR. Свою кар’єру починала в компанії Infopulse, де 5 років очолювала відділ Корпоративних Комунікацій та керувала напрямком Employer Branding. Буду ділитись з вами досвідом в HR брендінгу, організації корпоративної культури та івентів. До зустрічі!”

Ольга Білик

HR manager, Artelogic

ЇЇ життєве кредо: “Не бійся виходити із зони комфорту адже саме там можна віднайти справжнього себе, тільки так відбувається ріст особистості та рух уперед” Тож маючи за спиною 12 років викладання в університеті та кандидатську дисертацію Ольга розпочала роботу як HR у ІТ компанії Artelogic. Любить вивчати іноземні мови та як професіонал ніколи не зупиняється на досягнутому.

Мар'яна Петрик

HR менеджер, тренер по особистій фінансовій грамотності, корпоративний тренер. За освітою – психолог магістр. На даний момент працює в Компанії “BERTA group”(більше 1500 персоналу), на посаді HR-менеджер.

Формат навчання

Вихідні

Модульна система навчання, за день у вас від 2 до 4 занять

субота, неділя: 10.00-18.00

Двічі на місяць (одні вихідні – навчання, наступні – відпочинок)

HR – навчання по суботам

Recruiting – навчання по неділям

Тривалість 4 місяці

Вартість

Для власників карток клубу HR кав’ярня

+БОНУСИ:

♥ Рекомендації для працевлаштування

♥ Всі випускники є учасниками закритої групи у Facebook (нові знайомства, вакансії, та багато цікавої інформації для HR та рекрутерів)  

♥ Знижки на участь в інших наших подіях

Наші випускники працюють у цих компаніях:

Softserve, GlobalLogic, Eleks, DataArt, Epam, Sigma Software, ArteLogic, Intellias та інших.

 

Ми в соціальних мережах!

Контакти

Телефон

+38(097) 209 17 93 (Валерія)

+38(095) 885 01 08 (Дарія)

Mail

Навчання:

 newgeneration@hr-kavjarnia.com.ua 

Партнерство і загальні питання:

info@hr-kavjarnia.com.ua

Рекрутинг та консалтинг:

recruiting@hr-kavjarnia.com.ua

Адреса:

м. Львів, вул. Героїв Майдану 15\4

Copyright © 2019 HR Кав'ярня

Share This